三甲医院 下班时间组织讲课学习 要求必须参加 否则算旷课 请问是否属违反劳动法

叔叔婶婶准备离婚，但是婶婶大概率把钱转移到老家父母，和以前婚姻的小孩账户里，这种情况律师能申请调查婶婶及其亲属账户吗？如果能查，转移资产这种情况已经持续十几年了，能调查多久的流水？

公司于2024年1月，单方面降薪，没有签订新的变更后的劳动合同，劳动者可否以未及时足额支付劳动报酬的原因，解除劳动合同要求N+1的经济补偿？ 除了n+1 还能一起要求2023年未发的奖金、入职前两个月未缴纳的社保公积金、未足额发放的加班工资等金额一起补偿给员工吗？

拖欠工人工资三个 忽悠工人欠没用合同，公司说话没信用

2024年4月到5月，总薪资14400元，付了2500元，还欠薪资11900元

公司约定，不缴纳社保，工资5k，缴纳社保工资3k，当初选择的是5k工资，签了自愿放弃社保承诺书，入职后很多内容与先前约定不一致，能否以未缴纳社保为由主张被迫离职。合同上签的是工资5k，但是合同以各种理由一直不给到我手上，若以不缴纳为由离职，他们给我缴纳同时只发3k工资，可否要求对方出示劳动合同，按劳动合同上的5k发放，如果拒绝出示能否要求按未签定劳动合同主张补偿金

一式两份的合同，公司以各种各样的理由，两份收走不给我，且签订时不给拍照，仲裁能要求他出示吗，拒不出示能按未签订处理吗

你好我现在是在家里看孩子要离婚，两个孩子，都是男孩，一个是十一周岁一个是两岁半了，抚养权会怎么判？

农民工临时工工资拖欠，已拖欠好几年，一直不给

我四月二十几号找大药房的经理说想找工作，当初在药店里面协商说新员工前一个月加补助是一个月三千块钱，第二个月提成任务为六百。我是五月一号当天开始上班，同时我在的药店换了一个店长，换店长当时她们没有盘点货物，到六月十一号才盘点完成，药物损失的钱要求我赔付，期间药店任务完不成店长要求员工自己买，凑任务，快过期药物也要求我们自己赔付。目前工资不知道发多少。扣除多少。但是这些赔付的是合理合法的吗。我是农村出来的家里面也不清楚。所以想咨询一下。

是否盗窃金额越接近当地起诉标准，越大概率能争取不起诉，例如盗窃3008，3当地标准是3000

年龄68，男，于2024年6月9日在太原市尖草坪区红叶小区进行小区改造地面硬化，由物业负责人和招工人指派开三轮电动车拉沙子，过程中受伤，伤势重，头颅开放式伤害，现在重症监护室一直昏迷未醒，物业以临时雇员为由推责，找工人和物业之间互相拉扯推责，业务与招工人无合同，与伤者无合同，无保险，这种情况怎么办

我个人借款及以个人名义帮别人借了银行贷款，网络贷款等共计60多万，现在别人还不上了，我个人也无法承担，可能用什么方式让借款实际使用方强制还款，或者把债务转移到他名下？

我农村家门口最近被人搭建一个帐篷祠堂，对方无批准文件，凭人多势众就是不拆，请问这个帐篷祠堂算违建吗？谢谢。

问题1、结婚后，夫妻双方自愿约定孩子抚养权的归属问题，在离婚后可以拿来当做凭证吗？法院会依据协议内容来判定抚养权的归属吗？ 问题2、在婚姻续存期间，孩子的抚养权应该怎么写协议才具有法律效应？是否有格式可以提供参考

工作3年合同到期不续签合理吗？公司保险拖着年底交是否合理？公司让我滚有赔偿金吗？

您好，我的父亲在干活工地干完活，太过于劳累，吃完饭休息的时候突然脑血管破裂，然后被抬进医院抢救，之后第二天转院转到大医院，现在还在重症监护室，医生给下了病重的通知书。已经在医院三四天了，现在还在重症监护室。期间我们将老板叫过来一次，老板给了2000元然后走了，今天早上给那个老板打电话，说了一点点他就挂了，。请问如何让老板进行理赔

房子本来是我的名字，由于要提取公积金改成了我妈妈的名字。房屋是我妈和我爸共同购买的，我爸已经去世了。但我妈现在交了男朋友住在我家，要把我赶出去，我起诉的话可以获得一半产权么

你好，我是一名中小企业的正式职工，我的具体岗位是一名游戏策划(类似产品经理)，负责规划产品并配合开发人员开发软件应用。公司近期以严重违反规章制度为理由与我单方面解除劳动合同(口头通知，没有发放书面的解除劳动合同通知)。因为本人的实际行为存在争议，我想咨询一下律师的意见，看一下我此举是否真的违反了公司的规章制度，如果存在争议，我该如何向公司提起仲裁，来维护自己的法律权益？以下有我对纠纷的大概描述和公司的规章制度原文，感谢您的帮助，这对我意义重大。 以下是纠纷详情 1.公司于5月份发工资时在没有告知员工的情况下，突然克扣了4月份的加班补贴。 2.在公司克扣，无限期延迟发放加班补贴的情况下，公司依然给我们布置了，超过正常工作量的工作。在一次开发会议后，我错把工作通知群，当成了与开发人员的私聊频道，在聊天中我得知了公司给开发人员布置了正常工作时间内无法完成的工作，我不满公司变相强迫加班的行为，错发了一句“恶心人”表达不满，在意识到我发错了群并且该发言不合适后，我于三秒后撤回了这一发言，随后无事发生。 3.九天后，HR突然联系我，说公司想以我此举违反了公司规章制度为由开除我，我表达了异议，但公司拒绝任何协商

我不知道这个合同需要偿还吗，没有放款。那这个合同有法律效力吗。