离职时间问题

我是劳务派遣的临时工，提出离职人力资源部说要七天才能走，但是法律上好像是3天，我按照哪个标准执行，令外如果公司不回复，我又干了几天，期间工资照发吗？

根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：
您好，1、关于协商解除劳动合同后需要多长时间离职，这个法律并没有明确的规定，主要是根据实际情况将工作交接完毕的合理时间结束交接工作。2、依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定 用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者报酬、加班费或经济补偿。用人单位延期支付工资，在与用人单位协商不成的情况下，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，或者向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对于仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。工资支付的金额应当按照您实际工作的时间计算，所以您又工作的几天的工资用人单位应当支付给您。
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