暑假工欠薪扣钱

于2024年7月6日在餐饮店担任服务员，于2024年七月31日离职，拖欠工资至今，期间联系一直口头说要克扣工资

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您好，建议您去投诉或仲裁，根据我国劳动法的相关规定，单位必须按时发放职工工资，不得拖欠克扣职工工资，否则单位违法，对于单位以上的违法行为与单位协商不成的可以去劳动监察大队去投诉，投诉解决不了的可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁时要准备仲裁申请书及证据清单，注意积极主张权利，不要超过一年的仲裁时效。根据我国《劳动法》第五十条的规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《劳动合同法》第三条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。
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