拖欠工资不给支付

在公司上班离职后，公司未结清工资，也向各投诉平台投诉，公司仍然未支付，起诉没有直接证据证明劳动，只有公司发放工资的信息，该怎么办

根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：
依据《工资支付暂行规定》第九条的规定 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。您可以先整理、收集证据，与公司沟通的聊天记录、邮件往来、离职证明、考勤记录、证人证言等都可以作为您的证据。证据准备好之后再尽快申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
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